삼성전자 배당금 지급일 : 특별 배당금 시그널 나왔나??

안녕하세요.
이번 포스팅에서는 삼성전자 배당급 지급일과 특별 배당금 시그널 나왔습니다, 따뜻한 1월이 온다라는 내용에 대해 이야기를 해보겠습니다.

여러분 오늘 하루도 맡은 자리에서 열심히 살아가신다고 정말 수고하셨다는 말씀을 드립니다. 아마도 직장 다니시는 분들은 매우 바쁘시리라 생각을 하고요. 구독자님 중에서도 연말에 업무가 많이 밀려 있어서 야근을 끊임없이 하신다는 분들이 제법 보이고 있습니다.

삼성전자 배당금 지급일

당장은 많이 힘드시겠지만 땀 흘려 열심히 일해서 번 돈으로 삼성전자 주식을 꾸준히 모아가다 보면 정말 좋은 날이 기다리고 있기 때문에 순간순간에 최선을 다하면 정말 좋을 듯 싶습니다.

간혹 단타를 쳐서 시드를 늘려나가려고 하시는 분들이 있는데요. 단타를 쳐서 시드를 늘려나가는 게 가능은 하지만 아주 극소수만 가능하고 대부분은 실패를 하기 때문에 그 방법은 절대 추천하지 않는다는 말씀을 드립니다. 우리는 정석대로 열심히 돈을 벌어서 주식을 꾸준히 사는 것에 포커스를 두고 가자라는 말씀을 드리겠습니다.

삼성전자 배당금 지급일

정말 삼성전자 주식을 사고 싶은 생각이 든다면 주말 알바라도 해서 사고 싶은 단계까지 가기 때문에 여러분들이 주말 알바를 할까라는 생각이 든다면 아주 좋은 현상이라고 보시면 되겠습니다.

2022년에는 우리들에게 좋은 일이 너무나 많을 것이기 때문에 정말 기대해도 좋다라는 말씀을 강하게 드리도록 하겠습니다. 오늘 삼성전자 주가 및 시황을 간단히 보고 지나가면요. 삼성전자 주가는 1,500원 빠진 7만8800원에 마감을 하였고, 삼성전자 우 주가는 700원 빠진 7만1,700원에 마감을 하였습니다.
오늘 삼성전자 주가와 삼성전자우 주가 모두 살짝 빠지는 모습을 보여주었고요. 지난주부터 많이 올라왔기 때문에 삼전이 살짝 조정을 받고 가는 건 너무나 자연스럽게 예견된 부분이었기 때문에 시나리오대로 잘 흘러가고 있다라고 보시면 되겠습니다.

여러분들과 저도 산을 오를 때 한 번에 스트레이트로 정상까지 오르지는 않지 않습니까? 힘들면 잠시 앉아서 쉬기도 하고 물 한 모금 먹으면서 경치도 한 번 보고 쉬어가는데요. 주식시장에서도 그렇게 쉬어가는 순간이 반드시 필요한 것이고요. 주식을 보고 자꾸 쉬지 말고 달려나가라라고 하면 안 되는 것이 되겠습니다.

어차피 삼성전자는 한라산을 오르는 게 아니고요 백두산을 오르는 게 아닙니다. 삼성전자는 에베레스트산을 오르는 것이고요 그리고 에베레스트산을 한 달에 오르는 것도 아니고 6개월 만에 오르는 것도 아니고 1년 만에 오르는 것도 아닙니다. 에베레스트 산을 10년, 20년, 30년에 걸쳐서 올라가기 때문에 길게 보면 엄청나게 높게 올라가는 것이 되겠습니다.

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그렇기 때문에 여러분들과 저는 삼성전자가 도대체 어떻게 생긴 종목인지부터 제대로 알면 정말 너무나 재미있고 즐겁게 한평생 투자를 이어갈 수 있는 것입니다. 여러분들과 제가 지금 가장 기대하고 있는 부분이 과연 무엇일까요?

그렇죠. 삼성전자 배당금, 그 중에서도 특별 배당금의 지급 여부가 될 텐데요. 4분기 정기 배당금 361원은 당연히 주는 것이기 때문에 우리가 걱정하지 않지만 특별 배당금은 주냐 안 주냐에 따라서 많게는 100만 원 또는 천만 원 단위가 왔다갔다 하는 분들이 상당히 많습니다. 어떤 분들은 차 한 대 값이 왔다갔다 하는 분들도 있기 때문에 특별 배당금이라는 게 상당히 중요한데요.


꼭 그렇게 크지 않더라도 그래도 배당금 받아서 재투자하고 싶은 사람도 많으실 테고 그리고 보너스 개념으로 받아서 루이비통, 에르메스, 샤넬 같은 백 하나 사서 이리저리 들고 다니면 얼마나 좋습니까? 그리고 특별배당금 받아서 차 바꾸는 데도 보태면 너무나 좋겠습니다.
이렇듯 특별배당금이라는 것은 보너스 같은 개념으로 너무나 좋은 것인데요. 특별배당금이 나올 확률이 점점 짙어지고 있다라는 말씀을 드립니다.

삼전이 올해 돈을 너무나 잘 벌었기 때문에 특별배당금이 가능해 보이고요. 그리고 삼성전자 반도체와 스마트폰, TV 사업부의 직원들이 연봉 50% 상당의 성과급을 받는다고 합니다.
연봉이 1억이면 5천만 원의 성과급을 받는 것이 되겠죠. 정말 어마어마한 금액이 되겠습니다. 장사가 너무나 잘 됐기 때문에 고생한 직원들에게 확실히 보상해 주겠다라는 의미이고요. 더 열심히 해달라는 의미라고도 보시면 되겠습니다. 삼성전자가 정말 당근을 줄 때는 확실히 주는 훌륭한 기업이라는 것을 우리는 알 수가 있겠습니다.


하지만 우리는 삼성전자의 직원은 아니지만 삼성전자의 주주 아니겠습니까? 삼성전자 직원보다 삼성전자 주주가 훨씬 낫다는 말씀을 드리고요. 삼성전자는 사업 부문별 목표 달성 장려금의 예상 지급률을 공제를 하였습니다. 이 성과급은 초과이익의 20% 내에서 연봉의 50%까지 받을 수 있는 성과급인데요. 1년에 3회 지급을 받는 인센티브 중에서 직원들이 가장 기다리는 이벤트다라고 이해하시면 되겠습니다.

삼성전자는 반도체와 부품 부분인 DS 부분에 예상 지급률이 44 ~ 49%를 넘어설 것이라고 밝혔고요. 삼성전자 사장은 지난 22일에 사내 소통 방송인 위톡에서 반도체 사업부의 OPI는 지난해 기준으로 예상치인 44~49%의 밴드 상담보다 높을 것이라고 이야기한 바가 있습니다. OPI의 최대 지급률인 연봉의 50%가 확정적이다라고 이해하시면 되겠습니다.

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내년에 엄청나게 영업이익이 포텐이 터질 걸로 보이기 때문에 내년에도 충분히 가능해 보이고요 그리고 내년에도 택배 가능성이 매우 짙다라고 보여집니다. 아마 특별 배당금의 지급 여부는 1월 중에 나올 듯하고요. 삼성전자 배당금 지급일은 내년 4월 중순입니다. 올해 4분기 정기 배당금과 함께 특별 배당금이 지급될 걸로 보입니다. 

특별 배당금이 반드시 확정이 되어서 여러분과 저의 지갑이 두둑해지기를 기대하겠습니다. 그리고 여러분들도 삼성전자 장기 투자로 평생 배당금 받으면서 행복한 인생을 만들어 가시기 바랍니다.

이번 시간에는 삼성전자 특별배당금 시그널 나왔습니다. 따뜻한 1월이 온다라는 내용에 대해 이야기를 해보았습니다.

 

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감사합니다.